Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique (H/F)

Les missions du poste

Le Centre Hospitalier de Montluçon - Néris-les-Bains (03), d'une capacité de plus de 1200 lits, recherche des infirmier(e)s en psychiatrie adulte (CDD 3 mois puis stagiairisation)
- Secteur d'admission en intra hospitalier, poste de journée en 07h30 ou nuit en 10h00,
Les unités d'admission disposent de lits d'hospitalisation complète et accueillent des patients âgés de 18 à 60 ans en état de crise pour différentes pathologies.
Missions principales :
- Accueil des personnes (patients, usagers, familles )
- Observation et recueil de données cliniques
- Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
- Soins et activités à visée préventive, diagnostique ou thérapeutique
- Assistance technique pour la réalisation des soins spécifiques au domaine d'activité
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Coordination et organisation des activités de soins
- Elaboration, suivi et évaluation du projet et plan de soins du patient
- Information et éducation de la personne, de son entourage et d'un groupe de personnes
- Rédaction et mise à jour du dossier patient
- Contrôle et gestion de matériels, dispositifs et produits médicaux
- Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
- Prévention des risques
- Veille et recherche professionnelle
Missions spécifiques
- Accompagnement des patients à l'extérieur du centre hospitalier
- Bilan d'observation et bilan des activités thérapeutiques
- Collaboration avec les organismes sanitaires, médico-sociaux, sociaux, associatifs, juridique en lien avec la santé mentale et la protection des personnes vulnérables
- Conduite d'entretiens d'aide à finalité thérapeutique et d'entretiens de soutien
- Gestion des personnes en collectivité
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Formation AFGSU (la formation peut être renouvelée dans l'établissement) - Formations en santé mentale

Horaires : 37h30 / semaine (pour les postes de jour)
Rémunération : A étudier en fonction du parcours du candidat (reprise d'ancienneté)